中化学朗正举办“中高层管理干部能力提升”专项行动全员考试先进表彰大会

为进一步推动“中高层管理干部能力提升”专项行动走深走实，全力构建学习型企业，努力打造与公司高质量发展相匹配的生态环保专业团队，不断提升公司核心竞争力。8月19日，中化学朗正环保科技有限公司举办“中高层管理干部能力提升”专项行动全员考试先进表彰大会，公司党支部书记、董事长王飞出席会议并作讲话。公司副总经理强军锋主持会议。

会上，公司人力资源部对“中高层管理干部能力提升”专项行动全员考试情况进行了全面小结，并宣读了下一阶段专项行动计划。

表彰环节，公司领导班子成员为“优秀团队”和“优秀个人”代表颁奖。

王飞在总结讲话中强调，一要正确看待成绩，对标先进促提升。要正确看待这次全员考试，对标榜样找差距，学习榜样明方向，把学习作为掌握工作的“看家本领”，作为克服“本领恐慌”的重要途径，边学边思、边学边用、边学边干，在深学细研中解放思想、汲取营养，在笃行实干中破解难题、 提升能力。二要强化理论学习，学以致用提能力。要发扬持之以恒的学习精神，坚持以“学”立身、以“实”为本、知行合一，不断增强工作本领，提高解决实际问题的水平，实现专业知识的不断更新和业务技能的不断提高，使自己努力成为工作中的骨干能手。三要增强实干本领，凝聚合力抓落实。要结合本职工作实际学，在学习中增长智慧，在实践中增长才干，紧紧围绕公司年度生产经营目标任务，以“敢为人先”的气魄和“钉钉子”精神在实干抓落实中凝聚起强大合力，成为敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的“排头兵”，让担当实干在中化学朗正蔚然成风。四要瞄准目标任务，蹄疾步稳谋发展。要紧密围绕公司“十四五”发展规划，凝聚发展共识，汇聚奋进力量，瞄准公司2022年生产经营目标任务，立足本职工作着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，为坚决打赢公司2022年生产经营目标任务攻坚战作出更大的贡献。

会议以“现场+视频”形式召开。公司领导班子成员、部分中层副职以上管理干部、部分员工现场参加会议，其他人员通过视频参加会议。